為深入推進公司管理規(guī)范化、標準化建設，強化全員制度認知與執(zhí)行能力，推動制度從“紙面”落地“實踐”，濟南國投公司開展“學制度、懂制度、用制度”競賽活動。公司員工積極參與、同場比拼，以扎實的知識儲備與嚴謹的職業(yè)素養(yǎng)，奏響“學制度、懂制度、用制度”的實干強音。

第一階段：全員參與掀熱潮 以賽促學濃氛圍

本階段以通識性制度內容為核心，覆蓋公司應知應會的各項管理制度。競賽前期的學習預熱階段，公司啟用“濟南國投制度競賽”線上答題平臺，員工可不限次數線上作答，系統(tǒng)自動評分并實時更新排行榜。大家紛紛利用碎片化時間競相答題，排行榜上你追我趕，“每日沖榜”成為公司里的新風尚，形成了“比學趕超”的濃厚學習氛圍。

第二階段：精準聚焦強專業(yè) 靶向賦能提效能

第二階段為業(yè)務條線專項知識競賽，按照公司主要業(yè)務、員工所在崗位與職能，聚焦崗位核心專業(yè)知識、關鍵業(yè)務流程、管理要求及風險控制點，考查內容突破通用制度范疇，重點涵蓋各業(yè)務條線對應的法律法規(guī)、公司專項制度、業(yè)務操作規(guī)范，緊密結合實際工作需求，通過分類測試的方式，推動員工將制度學習與業(yè)務實踐深度融合，真正實現(xiàn)“學懂弄通、學以致用”。

此次競賽的成功舉辦，在公司內部掀起了一股主動學習制度、靈活運用制度的熱潮。員工們紛紛表示，通過參與競賽，對公司各項制度有了更深入的理解和把握，今后將更加自覺地以制度為準繩，規(guī)范行為，提升效能。濟南國投將以此次競賽為契機，持續(xù)深化制度宣貫，強化合規(guī)文化建設，以高效規(guī)范的制度執(zhí)行力推動公司管理提質升級，為高質量發(fā)展筑牢制度根基、護航穩(wěn)健前行。